Gli obiettivi che la proprietà, vale a dire la Regione Val d'Aosta, aveva fissato per il 2009 alla società di gestione del Casinò di Saint Vincent e l'organigramma aziendale, con particolare riferimento ai ruoli dirigenziali e agli eventuali benefit previsti, sono stati al centro della discussione di stamattina del consiglio regionale. Il presidente della Regione, Augusto Rollandin, ha infatti risposto a un'interpellanza presentata da Vda Vive/Renouveau in proposito, assicurando che gli obiettivi fissati sono stati raggiunti e che, nonostante questo, non ci saranno incentivi o benefici di qualunque tipo ai dirigenti e all'amministratore unico Luca Frigerio, in quanto non previsti. Piuttosto, ci si limiterà ad applicare quanto prevede il contratto di lavoro.
"La struttura organizzativa della società Casinò de la Vallèe spa - ha spiegato Rollandin - prevede una direzione generale che fa capo a quattro direzioni: dell'amministrazione, delle finanze e del controllo; del personale, dell'organizzazione dei giochi e del marketing, che comprende la direzione commerciale. Gli obiettivi che l'azionista ha assegnato all'amministratore unico per il 2009 sono: il mantenimento del portafogli clienti del 2008, la riduzione dei costi operativi rispetto al 2008, la riduzione delle forze operative medie rispetto al 2008, l'ottenimento della certificazione di qualità Iso 9001 - versione 2008, l'avvio dei lavori per la realizzazione della sala multifunzionale. Per il 2009 non era stato stabilito alcun piano di incentivazione riservato ai dirigenti. Le operazioni di chiusura del bilancio 2009 sono ancora in corso. Tuttavia, sulla base di una valutazione dei dati economici, possiamo anticipare che il portafoglio di clienti nel 2008 non solo è stato mantenuto, ma è aumentato di circa il 4,9 percento, una tendenza al rialzo che non si registrava dal 2003 e che non tiene in considerazione gli ingressi dei residenti in Val d'Aosta (autorizzati proprio nel 2009 ndr). Inoltre, i costi operativi nel 2009 sono stati inferiori a quelli del 2008 e le cifre esatte saranno disponibili al momento della chiusura del bilancio 2009, la media annua della forza lavoro nel 2009 è stata ridotta di 44 unità rispetto a quella del 2008, il 3 agosto 2009 è stata ottenuta la certificazione di qualità Iso 9001-2009 e lo scorso 25 novembre è stato aperto il cantiere per la realizzazione della sala polifunzionale. L'assemblea della società valuterà i risultati e gli obiettivi raggiunti e pagherà una prima parte, pari al 30 percento, della quota fissa spettante alla Regione, come deliberato il 12 agosto 2009. Per quanto riguarda i dirigenti, non ci saranno premi, incentivi o benefici, in quanto non erano previsti e la società si limiterà alla rigorosa applicazione delle clausole dei contratti di lavoro".
Il vicepresidente Albert Chatrian ha replicato: "Vedremo con il bilancio 2009 quali saranno i risultati. Prendiamo atto che quasi tutti gli obiettivi sono stati raggiunti anche se a oggi il risultato generale presenta ancora un forte segno negativo. Analizzeremo gli obiettivi prefissati e poi potremo discutere in quest'aula le prospettive future della Casa da gioco".
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