Analisi della perdita di salario e soluzioni per recupero dello stesso, disposizione tavoli nelle varie sale, orari di lavoro e modifiche chiusure, formazione, riorganizzazione squadrario e servizi, progetto proposta per il poker oggi gestito da esterni, piano marketing giocatori tradizionali. Sono i temi che la rappresentanza sindacale unitaria del Casinò di Campione chiede all'azienda di discutere in un incontro che vorrebbe si tenesse entro il 10 settembre. La decisione di chiedere l'incontro all'azienda (che, ricordiamo, appena lo scorso 31 agosto ha presentato il nuovo piano industriale) è scaturita nel corso dell'assemblea del reparto gioco che si è tenuta ieri sera e al termine della quale, quasi all'unanimità, è stata deliberata la conferma dello stato di agitazione e delle eventuali azioni di lotta.

"Fermo restando gli incontri stabiliti dall'accordo del 23 agosto 2010, dei quali siamo in attesa che ci vengano comunicate le date, con la presente chiediamo un incontro urgente per un confronto di merito sulla programmazione del numero dei tavoli di roulette francese e dei tavoli americani che la direzione giochi intende aprire ogni giorno della settimana e sui relativi orari". È quanto chiede il segretario dello Snalc, Lorenzo Semeria, in una lettera indirizzata al presidente del Casinò di Sanremo, Donato Di Ponziano.

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Oggi a Milano la presentazione ufficiale del nuovo piano industriale del Casinò di Campione, nonché del nuovo logo e del progetto online. Ma già ieri l'azienda ha avuto modo di illustrare e soprattutto di discutere con i sindacati sui contenuti del piano industriale e su quei prepensionamenti volontari che il Casinò conta di poter avviare così da alleggerire il costo del lavoro. L'incontro è giudicato positivamente da parte dei sindacati, che hanno riscontrato grande attenzione nei confronti dei suggerimenti avanzati dagli stessi.