Donne e lavoro è crisi: la Kellogg School utilizzerà il poker per formare le manager
Poker Powher continua a fare notizia e annuncia un programma pilota extracurriculare unico nel suo genere con la Kellogg School of Management. L’idea è quella di aiutare le studentesse MBA che identificano le donne a sviluppare capacità di leadership cruciali nella negoziazione, nell’intelligenza emotiva e nel processo decisionale imparando l’arte del poker. Il programma sarà tenuto da docenti Kellogg di fama mondiale, tra cui l’esperta di negoziazione e decisione Victoria Medvec e il vicedirettore del Kellogg Center for Executive Women Gail Berger, la giocatrice di poker professionista Melanie Weisner, e sarà caratterizzato da una conferenza ospite dello psicologo e del New York Times autrice di best seller Maria Konnikova.
Questo programma extracurriculare arriva in un momento di battute d’arresto professionali senza precedenti per le donne negli Stati Uniti, con una donna su quattro che pensa di cambiare carriera e 2,5 milioni di donne che hanno perso il lavoro. Molte delle migliori business school, tra cui Kellogg, hanno più del 40% di studentesse, ma solo una frazione dei ruoli C-suite sono ricoperti da donne. Ogni settimana, i partecipanti pilota si impegneranno in una conferenza con un professore Kellogg, seguita da discussioni in piccoli gruppi e una lezione di poker che applica le intuizioni di leadership apprese. Gli studenti hanno la possibilità di mettere in pratica le loro nuove abilità attraverso il gameplay alla fine di ogni sessione.
“Siamo entusiasti di lanciare questo progetto pilota, che aiuterà le donne a esplorare e sviluppare capacità di leadership cruciali in modo creativo e coinvolgente”, ha affermato Victoria Medvec, professoressa di gestione e organizzazioni e co-fondatrice e direttrice esecutiva del Center for Executive Women. “Non solo i partecipanti acquisiranno un vantaggio nella loro carriera immergendosi in profondità nelle strategie di negoziazione, avranno l’opportunità di costruire relazioni con le donne Kellogg attraverso i nostri programmi di laurea MBA a tempo pieno, part-time ed executive”.
“Perché portiamo il poker alle donne di Kellogg? Perché questo gioco offre un punto di svolta”, ha affermato Erin Lydon, Managing Director e GM di Poker Powher. “In Poker Powher, crediamo fermamente che ci sia un collegamento tra il motivo per cui così poche donne giocano a questo gioco di abilità e rischio e perché così poche donne avanzano al vertice nel mondo degli affari e dell’industria. Grazie a questa partnership, siamo entusiasti di plasmare le menti più brillanti di domani nel mondo degli affari e di cambiare il futuro per generazioni di donne”.
17 Marzo 2026 
