David Williams (Rank group): ‘Riforme dei casinò sempre più necessarie in Uk’

David Williams, direttore degli affari pubblici del Rank group in una nota resa pubblica sul sito del Betting and gaming council sottolinea come sia fondamentale l’attuazione delle politiche pubbliche previste dal Libro bianco.
Scritto da Redazione

@ Betting and gaming council website

La chiave per mitigare le pressioni che abbiamo è l’attuazione delle politiche pubbliche previste dal Libro bianco, alcune delle quali faranno davvero una differenza positiva. In cima all’albero c’è il cambiamento, atteso da tempo, nell’allocazione delle macchine da gioco. I casinò saranno anche in grado di offrire scommesse sportive, mentre i metodi di pagamento elettronici (invece dell’attuale eccessivo affidamento ai contanti nei nostri club) contribuiranno a offrire ai clienti un’esperienza di casinò più contemporanea e che è la norma quasi ovunque nel mondo.” A sottolineare l’importanza dei cambiamenti che dovranno rivoluzionare la legislazione del gioco in Inghilterra è David Williams, direttore degli affari pubblici del Rank group in una nota resa pubblica sul sito del Betting and gaming council.

Questi progressi non possono arrivare giusto in tempo ed è proprio per questo che l’industria sta esortando il governo a restare con i piedi per terra nel fornire la risposta alla consultazione a livello locale, predisponendo gli strumenti statutari necessari e facendo arrivare la legislazione in primo luogo nella prima metà del 2024. Tutto richiede tempo e, sebbene il tempismo sia tutto, non abbiamo la fortuna di avere il tempo dalla nostra parte.”

David Williams evidenzia anche che l’industria dei casinò “può essere assolutamente certa della tempistica di una serie di cambiamenti che avverranno nel 2024: ad aprile arriverà l’aumento del 9,8 percento del salario minimo nazionale. Per le aziende terrestri come la nostra, le persone rappresentano, giustamente, la voce di costo più grande e più importante nel nostro business. È esattamente così che dovrebbe essere, e i nostri brillanti colleghi nei nostri club sono ciò che fa la differenza e sono il motivo per cui i nostri clienti continuano a tornare.”

“Anche in questo modo – prosegue il direttore degli affari pubblici del Rank group – l’aumento del salario minimo nazionale comporterà un costo di quasi 10 milioni di sterline per il Rank group su base annua. Nel contesto, i nostri risultati annuali più recenti (fino a giugno 2023) hanno visto il Gruppo realizzare un Ebit di negoziazione a parità di condizioni di soli 20,3 milioni di sterline e una perdita legale dopo i ribassi di bilancio e i costi di chiusura delle sedi di 95,3 milioni di sterline. Quando i costi aumentano, per noi diventa molto più difficile che per altri.”

Un prelievo legale sta arrivando. Nei prossimi 3 o 4 anni i casinò si troveranno a pagare il 300 percento in più per la ricerca, la prevenzione e il trattamento dei danni legati al gioco. Riconosciamo l’importanza di questi argomenti in favore di livelli di pagamento elevati, nonostante alcune riserve su come verrà utilizzato il denaro.”

“Possiamo aggiungere a questi aumenti dei costi, la delusione provata dai casinò nella recente dichiarazione d'autunno quando il cancelliere ha scelto di congelare le fasce di dazio dei casinò invece di spostarle in linea con l'inflazione. I numeri del tesoro indicano un beneficio di 5 milioni di sterline per lo scacchiere. Allo stesso tempo, la fragile fiducia dei consumatori e le più ampie pressioni inflazionistiche si combinano per avere un impatto sui casinò in vista del nuovo anno.”