Con o senza accordo, la Gran Bretagna uscirà dall'Unione europea entro il 31 ottobre. Parola del premier britannico Boris Johnson, che ha ribadito anche poche ore fa la sua volontà in tal senso, ma dicendosi pronto a rivedere alcune parti "complicate" del proprio piano per la Brexit chiedendo a Bruxelles "flessibilità".
Salvo colpi di scena, anche le aziende del gambling operanti oltre la Manica si stanno preparando o dovranno farlo a breve, e allo scopo il Governo inglese ha fornito alcune indicazioni specifiche, simili a quelle approntate per le varie categorie di aziende che fanno affari con il Paese, in caso di Brexit senza accordo.
La lista di azioni da compiere, redatta dal dipartimento governativo per Digitale, cultura, media e sport, comprende otto punti.
I DIPENDENTI - Passaggio 1: verifica se i tuoi dipendenti hanno bisogno di un visto o di un permesso di lavoro e soddisfano tutti i requisiti per la loro professione per lavorare nel Paese in cui stanno andando. Tu o i tuoi dipendenti potreste non essere in grado di entrare o lavorare in alcuni paesi senza il permesso o il visto giusto.
Passaggio 2: chiedi ai tuoi dipendenti di verificare se devono fare domanda per il sistema di regolamento Ue. I tuoi dipendenti potrebbero non essere in grado di continuare a vivere o lavorare nel Regno Unito come fanno ora, se non si applicano al regime.
Passaggio 3: verifica cosa devi fare per assicurarti di poter attraversare il confine del Paese che stai visitando. A te e ai tuoi dipendenti potrebbe non essere permesso di entrare nell'Ue se non è possibile dimostrare di soddisfare le regole sull'immigrazione. Ciò include l'attraversamento in Spagna da Gibilterra.
I DATI - Passaggio 4: verificare se è necessario modificare il modo in cui si accede ai dati personali dall'Ue / See. Se l'organizzazione riceve dati personali dall'Ue/ See, è necessario rivedere i contratti per assicurarsi di poter continuare a farlo legalmente.
Passaggio 5: verificare se è necessario modificare le modalità di contabilità e reportistica. È possibile violare i requisiti di segnalazione nei Paesi dello Spazio economico europeo (See) se non si apportano modifiche necessarie.
I SERVIZI ANCHE ONLINE - Passaggio 6: nominare un rappresentante nell'Ue se si gestisce una grande impresa online con sede nel Regno Unito che fornisce servizi digitali nell'Ue.Potresti essere multato se non hai un rappresentante per aiutarti a soddisfare gli standard di sicurezza online.
Se disponi di un nome di dominio .eu, leggi la guida per i nomi di dominio .eu se non è presente alcun accordo Brexit. Se offri servizi online in tutta l'Ue / See, leggi le linee guida su ciò che le aziende del Regno Unito dovrebbero fare per conformarsi alle regole che disciplinano le attività online se non vi è alcun accordo Brexit.
Passaggio 7: verificare se è necessario modificare i contratti per fornire contenuto concesso in licenza al di fuori del Regno Unito. Potresti non essere in grado di fornire contenuti concessi in licenza al di fuori del Regno Unito se non ottieni ulteriori autorizzazioni di copyright.
IMPORTAZIONE DI HARDWARE - Passaggio 8: prepara la tua azienda a importare hardware dall'Ue nel Regno Unito dopo Brexit. Controlla cosa devi fare ora per assicurarti di essere in grado di importare hardware dall'Ue, se il Regno Unito lascia l'Ue senza un accordo.