Usa, dal casinò un aiuto ai dipendenti contro il carovita
Il Wind creek hospitality of Alabama, società che gestisce sette casinò (con un’altra apertura prevista l’anno prossimo) e due ippodromi, tra Alabama, Nevada e Florida, ha introdotto alcune misure per combattere “gli aumenti e i costi aggiuntivi, e imprevisti, che stanno creando un onere per i nostri dipendenti“.
La vicepresidente delle risorse umane Catherine Timmons spiega che ci sarà un supplemento di stipendio una tantum per tutti i dipedenti, sia a tempo pieno che part-time, supportato dal Consiglio tribale della Poarch Band of Creek Indians, la ‘casa madre’ della società.
Partiranno anche degli accordi di lavoro flessibili per ridurre al minimo le spese di carburante e le necessità di assistenza all’infanzia, il che significa che i dipendenti dovrebbero poter utilizzare l’auto, quantomeno per recarsi al lavoro, al massimo tre o quattro giorni alla settimana. Una misure che porterebbe ad una riduzione dei costi dal 20 al 40 percento.