Casinò Campione Spa: ‘Una tantum ai dipendenti e premi legati alle presenze’

Nuovo confronto tra la Casinò di Campione Spa e i sindacati su una tantum e premi per i dipendenti, al vaglio la modifica di alcuni parametri ritenuti troppo stringenti.

La Casinò di Campione  Spa ha l’intenzione di riconoscere a tutti i dipendenti un premio una tantum nel corrente mese di marzo legato all’anno di assunzione: 1500 franchi svizzeri (pari a 1643 euro, Ndr) per gli assunti nel 2021 e 2022, 1250 per gli assunti nel 2023, 1000 per gli assunti nel 2024 e 750 per chi è entrato in organico nel 2025. Nessuna quota è prevista per i nuovi assunti del 2026.

È questo l’esito principale della riunione tenutasi ieri, 3 marzo, fra i rappresentanti della società di gestione della casa da gioco campionese e i sindacalisti di Cgil, Cisl, Confsal, Snalc, Ugl e Uil.

Inoltre, il gestore ha proposto di elargire a fine anno un ulteriore premio legato alle presenze con un tetto massimo per un full time di ulteriori 4600 franchi svizzeri.
Con 70 percento (3220 franchi) legato alla presenza individuale e un 30 percento (1.380 franchi) alla riduzione dell’assenteismo aziendale, ad oggi attestato attorno al 10 percento, con un impatto rilevante sull’organizzazione del lavoro in presenza di organici ridotti, secondo quanto evidenziato dalla Società.

Alcuni dei parametri ipotizzati dalla Casinò di Campione  Spa sono stati ritenuti troppo stringenti dalle organizzazioni sindacali, che ne hanno chiesto la modifica,. A breve l’azienda comunicherà quali potrà accogliere.

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