Casinò Sanremo, doveri dipendenti e provvedimenti disciplinari sotto la lente

Quattro ore di discussione. Riunione fiume, quella di ieri 19 gennaio al Casinò di Sanremo, nella quale azienda e sindacati sono tornati al tavolo della trattativa sul rinnovo del contratto collettivo di lavoro, scaduto a fine 2019 e non ancora rinnovato, principalmente a causa dell'emergenza Covid che nei due anni successivi ha imperversato.

Nella riunione di ieri sono stati siglati alcuni articoli, trattati precedentemente, relativi al cosiddetto "pacchetto sociale" e al telelavoro, e sono stati esaminati quelli relativi ai doveri dei dipendenti e ai provvedimenti disciplinari. Entro il 25 gennaio i sindacati dovranno inviare per iscritto le proprie controdeduzioni rispetto alla bozza proposta dall'azienza, così che il 2 febbraio, questo il giorno fissato per il nuovo incontro, si possa valutare se le proposte aziendali sono state recepite e dunque procedere alla firma oppure continuare nella trattativa.

Sempre nell'incontro di ieri, che fonti sindacali definiscono "in un clima sereno e collaborativo", è iniziata anche la discussione sugli orari di lavoro.