Regolamento aziendale a St. Vincent, Albertinelli: 'Solo per nuovi assunti e impegno per Ccal'

Importanti precisazioni, in merito all'entrata in vigore del regolamento aziendale per i dipendenti dell'unità produttiva gioco del Saint Vincent Resort & Casino, arrivano da Claudio Albertinelli, segretario regionale del sindacato Savt: “Il verbale di incontro siglato a corredo del regolamento, e che non è un verbale di accordo – afferma – è stato fatto per sancire alcuni principi. Innanzitutto, che il contratto del turismo non si applica all'interno dell'unità casa da gioco, e che il regolamento si applica esclusivamente a eventuali nuovi assunti. Per chi era già in servizio al momento della sua entrata in vigore, lo scorso 1° gennaio, si applicano le vecchie regole, ossia quanto emerso nell'accordo di febbraio 2019 e i contratti siglati con i singoli dipendenti”.

Albertinelli aggiunge: “L'impegno comune è di arrivare a un contratto. La nostra volontà è che per i dipendenti già in servizio prima del 1° gennaio 2023 si vada a ripristinare, sia dal punto di vista normativo che economico, il trattamento pre-concordato, prevedendone uno differente, invece, per i nuovi assunti. Questo è l'impegno che ci prefiggiamo”.