Osservatorio Wtw2023, Angelozzi (Lottomatica): ‘Innovazione parte della cultura aziendale’

“Negli anni abbiamo seminato in questa direzione e la spinta a innovare è oggi parte integrante della nostra cultura aziendale. Ciò fa sì che l’innovazione riesca a risalire dal basso verso l’alto con efficacia”. Parole di Guglielmo Angelozzi, Ceo di Lottomatica, durante l’osservatorio Wtw2023 del 9 novembre con tema: “trasformare l’innovazione in valore per le persone”, che sottolinea come il ruolo dell’innovazione sia fondamentale per l’azienda.

“In quest’ottica – aggiunge Angelozzi - la funzione dell’amministratore delegato diventa quasi maieutica, nel senso di ascoltare, filtrare e selezionare idee e proposte che maturano in azienda”. Per essere innovativi è fondamentale condividere il valore con chi ha contribuito a crearlo: “È un ingrediente essenziale per raggiungere il successo”.

Durante l’incontro è intervenuta anche Giuseppina Falcucci, chief people officer del gruppo: “L’innovazione è nel nostro Dna. In un decennio il numero di dipendenti è passato da 200 a quasi 2.000”. Tale circostanza ha insegnato alle persone a ragionare quasi naturalmente in modo innovativo: “I colleghi si divertono a proporre idee creative e noi li incentiviamo in tal senso. Ad esempio, stiamo testando un’app per la mobilità condivisa, nata su loro input e che stiamo sviluppando in house”. La capacità di ascolto è fondamentale.