Cia al Casinò Venezia, Visentin (Uiltucs): 'Tavolo aperto per affrontare questioni importanti'

"Noi abbiamo firmato questo contratto per quella grande responsabilità nei confronti dei lavoratori, che da sempre ci contraddistingue. C'erano delle questioni legate all'erogazione dei premi che ci vedevamo dubbiosi e che potevano essere affrontate meglio, ma non potevamo fare saltare il tavolo della trattativa. Come organizzazione sindacale riteniamo sempre meglio tenere un tavolo aperto di confronto e abbiamo dunque deciso di firmare mantenendolo e mantenendo anche le relazioni sindacali. Questo è utile e ci permetterà nel 2023 di affronare questioni importantissime per i lavoratori, come l'organizzazione del lavoro, gli orari e il welfare".
 

Alessandro Visentin, della Uiltucs, motiva così la firma di ieri 30 dicembre del contratto integrativo aziendale per i dipendenti del ramo ristorazione del Casinò di Venezia, che varrà per circa 110 persone, una firma apposta assieme ai colleghi della Fisascat Cisl e ovviamente a quella dei rappresentanti aziendali, il presidente della Cdv Gioco Spa Gianluca Forcolin e il direttore generale Alessandro Cattarossi.

Nell'illustrare le misure previste nel Cia, Visentin sottolinea: "Oltre al premio è anche previsto il miglioramento delle indennità. Certo, quando si firma ci sono sempre luci e ombre ma questo contratto darà risposte immediate ai lavoratori, che ce le chiedevano. Poi - osserva -  forse durante la trattativa qualcosa si è inceppato, forse era da migliorare, ma ciascuna ha una sua storia, un suo contesto, i suoi tempi. Noi ci siamo sentiti di firmare il contratto. Sapevamo le condizioni, eravamo consci che alcune questioni potevano essere risolte (per esempio abbiamo portato a casa un premio con parametri migliorati rispetto alla proposta aziendale), e dunque il nostro lavoro l'abbiamo fatto nel migliore modo possibile. Ovvio che non abbiamo ottenuto tutto, ma questo fa parte della contrattazione e ora abbiamo la possibilità di avere un tavolo per il 2023", conclude.